LinkedIn不同于其他搜索引擎優(yōu)化的差別在于，用戶在LinkedIn上和在Google上搜素服務(wù)和企業(yè)時(shí)輸入的關(guān)鍵詞不一樣。用戶一般把LinkedIn當(dāng)做社交平臺(tái)來(lái)用，而不是當(dāng)做搜索引擎用。因此，用戶會(huì)用語(yǔ)句來(lái)匹配客戶的崗位。

像文字工作人員會(huì)在Google中應(yīng)用“中小型企業(yè)創(chuàng)意文案服務(wù)項(xiàng)目”等類似關(guān)鍵詞，但她們?cè)?span>LinkedIn上可能會(huì)輸入“創(chuàng)意文案”或“網(wǎng)絡(luò)寫手”。

殊不知，不管客戶在Google中檢索的是長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞還是短尾詞，LinkedIn個(gè)人資料都可能出現(xiàn)在搜索網(wǎng)頁(yè)頁(yè)面的排名之中。因此 我建議你用SEO關(guān)鍵字和LinkedIn SEO關(guān)鍵字來(lái)同時(shí)優(yōu)化個(gè)人資料。

怎樣找尋關(guān)鍵詞

想要讓你的個(gè)人資料找尋SEO關(guān)鍵詞，就需要對(duì)關(guān)鍵字展開科學(xué)研究，如同給獨(dú)立網(wǎng)站找尋關(guān)鍵詞一樣。

你希望你的個(gè)人資料排名體現(xiàn)在哪? 這種排名會(huì)不會(huì)提升搜索量？是不是有豐厚的搜索指數(shù)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)度是否過(guò)高? 關(guān)鍵詞是否合乎總體目標(biāo)受眾群體的檢索用意? 這些全是你要考量的問(wèn)題。

你需要去做一個(gè)關(guān)鍵詞列表，列表包括的關(guān)鍵詞有一個(gè)有效的搜索指數(shù)。根據(jù)這一列表，就可以開始你的LinkedIn SEO關(guān)鍵字科學(xué)研究，隨后你能將你的個(gè)人資料和這種關(guān)鍵詞開展融合。

目前市面上沒(méi)有能夠?yàn)?span>LinkedIn上應(yīng)用的關(guān)鍵詞出示搜索指數(shù)數(shù)據(jù)信息的工具。因此 ，這不是一門硬科學(xué)?？墒?，假如你善于使用搜索引擎優(yōu)化，那么你就可以掌握LinkedIn關(guān)鍵詞的運(yùn)行基本原理。

1檢索與你出示的服務(wù)項(xiàng)目最關(guān)聯(lián)的關(guān)鍵詞

應(yīng)用LinkedIn的輸入框來(lái)檢索最適用你業(yè)務(wù)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

2查詢?cè)敿?xì)結(jié)果

在結(jié)果列表的下邊，有一項(xiàng)“查詢的全部結(jié)果”點(diǎn)擊就可以查詢?cè)敿?xì)的結(jié)果頁(yè)面，并且包括和此關(guān)鍵字有關(guān)的全部結(jié)果，包含vip會(huì)員、崗位、企業(yè)、內(nèi)容等等。

3分析結(jié)果中的關(guān)鍵詞。

你需要針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開展分析，也同樣需要分析排名top的群體個(gè)人資料里的關(guān)鍵詞使用情況。以此來(lái)分析你的關(guān)鍵詞是在個(gè)人資料里是怎樣被應(yīng)用的。再明確關(guān)鍵詞的受眾人群。

在上面的事例中，我們可以見到大部分個(gè)人介紹在開始都應(yīng)用了關(guān)鍵詞“SEO”也有“SEO strategist”也常常被應(yīng)用。

把這種關(guān)鍵詞整理出來(lái)。隨后，再在輸入框中鍵入這種關(guān)鍵詞，看一下會(huì)出現(xiàn)哪些的結(jié)果。

4參照你的SEO關(guān)鍵詞列表

最后，你應(yīng)該將你的LinkedIn SEO關(guān)鍵字列表與你的常規(guī)的GoogleSEO關(guān)鍵字列表展開比較分析。

是否有重合的詞？如果有得話，把這些關(guān)鍵詞保存起來(lái)。適合LinkedIn的關(guān)鍵詞是否適合Google？是否更換高總流量、低市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵詞？

最終你能得到一個(gè)混和的關(guān)鍵詞列表，這些就是可以同時(shí)從LinkedIn和Google中吸引流量的關(guān)鍵詞。

必須添加關(guān)鍵詞的地方

崗位名稱

個(gè)人簡(jiǎn)介

工作經(jīng)歷

專業(yè)技能

通常為了不遺漏某些常規(guī)關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞可以添加到工作經(jīng)歷里。

另外，你需要分析這些關(guān)鍵詞是怎么包括在排行top的那群人的個(gè)人簡(jiǎn)介里的，并且可以借鑒。當(dāng)然如果你的個(gè)人簡(jiǎn)介更有創(chuàng)意，那么就不用一味地盲從。